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Somos una escuela comprometida y enfocada en formar coaches con alto nivel humano y profesional.
Como Coach, no solo te convertiras en un profesional, sino que además, desarrollaras tus habilidades personales y sociales aprendiendo:
- Competencias conversacionales, gestión emocional y abordajes corporeo - emocionales.
- Aprenderás a generar contextos para una comunicación productiva, resolutiva y efectiva.
- Aprenderás a Liderar y Gestionar equipos de trabajo de alto desempeño.
- Podras acompañar a las personas a que puedan potenciar sus acciones alineándolas con sus metas.
¿QUE ES Y QUE HACE UN COACH?
Características principales de un coach ontológico:
- Asiste y acompaña a las personas a explorar quiénes son, cómo interpretan su mundo y cómo esas interpretaciones influyen en sus acciones y resultados.
- Asiste a las personas a que identifiquen sus narrativas internas (creencias) que limitan su potencial, para que puedan transformar sus acciones.
- Reconoce que las emociones y el cuerpo son fundamentales para el aprendizaje y el cambio, y trabaja con ellos para lograr coherencia entre pensamiento, emoción y acción.
- Facilita la ampliación de perspectivas, ayudando a las personas a identificar nuevas formas de ser y actuar que sean más efectivas y alineadas con sus objetivos.
- Respeta profundamente la autonomía del cliente y fomenta un espacio seguro para el aprendizaje y la reflexión.
Un coach ontológico no es un terapeuta ni un consejero, sino un facilitador en el desarrollo de habilidades y competencias necesarias para lograr cambios significativos en la vida personal y profesional.
Un coach ontológico tiene un amplio abanico de posibilidades laborales debido a la versatilidad de sus herramientas y enfoques. Estas son algunas áreas en las que puede desempeñarse:
1. Coaching individual
- Desarrollo personal: Asiste a las personas a superar sus límites, mejorar su autoconocimiento y alcanzar metas personales.
- Coaching de vida: Facilita a individuos en la creación de una vida más plena y alineada con sus valores.
- Coaching ejecutivo: Trabajar con líderes, gerentes o emprendedores para desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión emocional.
2. Coaching grupal o de equipos
- Equipos de trabajo: Facilitar procesos de cohesión, comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos organizacionales.
- Talleres y dinámicas grupales: Diseñar e implementar actividades para el desarrollo de habilidades como la empatía, la escucha activa y el liderazgo.
3. Empresas y organizaciones
- Consultoría organizacional: Implementar procesos de transformación cultural, liderazgo y cambio organizacional.
- Capacitación y desarrollo: Diseñar programas para mejorar competencias comunicativas, emocionales y de liderazgo en empleados.
- Gestión del cambio: Apoyar en procesos de reestructuración organizacional o adaptación a nuevos entornos.
4. Educación
- Docencia y formación: Enseñar principios de coaching ontológico en escuelas de coaching, universidades o centros educativos.
- Acompañamiento a docentes y estudiantes: Promover habilidades de comunicación y resiliencia en contextos educativos.
5. Salud y bienestar
- Acompañamiento emocional: Trabajar con personas que buscan mejorar su bienestar emocional y mental (sin reemplazar a la terapia psicológica).
- Programas de desarrollo personal: Crear espacios de autoconocimiento y gestión emocional en contextos como centros de yoga, meditación o gimnasios.
6. Emprendimientos
- Consultoría para emprendedores: Ayudar a diseñar proyectos personales o profesionales, identificar bloqueos y tomar decisiones estratégicas.
- Creación de contenidos: Generar talleres, cursos online, libros o contenido digital relacionado con el desarrollo personal y profesional.
7. Áreas sociales y comunitarias
- Intervenciones en comunidades: Facilitar espacios para mejorar la comunicación, la colaboración y el bienestar en grupos comunitarios.
- Programas de inclusión: Apoyar a poblaciones vulnerables en procesos de empoderamiento y transformación.
8. Coaching deportivo
- Acompañamiento a deportistas: Ayudar a atletas a gestionar sus emociones, desarrollar enfoque y superar barreras mentales. (No es un entrendo deportivo)
9. Espacios virtuales
- Coaching online: Ofrecer sesiones y programas a distancia, ampliando el alcance geográfico.
- Cursos y mentorías virtuales: Crear formaciones online sobre habilidades relacionadas con el coaching ontológico.
Un coach ontológico tiene la flexibilidad de adaptar sus habilidades a diversos contextos y necesidades, combinando su formación con áreas de interés o experiencia previa para construir un camino profesional único.
NUESTRA CERTIFICACIÓN CUENTA CON LOS SIGUIENTES AVALES:
ASOCIACIÓN ARGENTINA DE COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL CON AVAL NACIONAL Y RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA CON APOSTILLADO DE LA HAYA
INICIA: JUEVES 6 DE MARZO 2025
- La carrera son dos años.
- Se cursan son los dias jueves de 19.00 a 22hs.
- El 1er jueves de cada mes "es presencial" en el Inst. Mariano Moreno en calle Colon 1046 - 1er piso. El resto de los encuentros son virtuales por zoom.
- Tenemos dos encuentros "Intensivos" en el año. Uno en el mes de Junio y el otro en el mes de Octubre. De 9 a 18hs en Villa Allende.
- Finalizado el primer año se entrega un certificado de: "Diplomatura en Liderazgo con distinciones ontológicas".
- Finalizado el segundo año certificas como: "COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL"
INSCRIPCION: $ 60.000
CUOTA DE MARZO: $69.000
👉🏼 PROMOCIÓN: SI TE INSCRIBIS ANTES DEL 20/01
50% de descuento en la Inscripción
+ 10% de descuento en las cuotas de marzo y abril.
👉🏼 INSCRIPCIÓN: $30.000
👉🏼 CUOTA DE MARZO Y ABRIL: $62.100
Si quieres recibir mas información o aprovechar los descuentos por inscripción anticipada, contactanos ya solicitando:
